Програма Розвитку Кар’єри Schindler – це платформа, яка надає можливість високим посадовцям та потенційним керівникам на практиці пройти багатофункціональні лідерські та оперативні ротації, що повністю підготує їх до обіймання керівних посад у майбутньому.
Ми виховуємо молоді таланти у майбутніх лідерів Schindler, пропонуючи програму розвитку кар’єри з урахуванням їх індивідуальних потреб. Всі учасники SCDP беруть участь у таких заходах, як:
Щоб бути номінованим на програму, ви повинні:
Під час програми та після закінчення навчання учасники співтовариства SCDP та випускників отримують переваги від постійних заходів з сумісної роботи та налагодження зв’язків та взаємодії.
Познайомтеся з деякими з наших випускників програми SCDP (та майбутніх лідерів).
Для мене це був абсолютно фантастичний стрибок у рості в Schindler, і я маю сказати, що ми є одною з небагатьох провідних інженерних компаній, яка дозволяє молодим талантам ставати генеральними менеджерами. Поки ви працюєте та демонструєте свій потенціал, ви можете прискорити ваше кар’єрне зростання в Schindler.
Ця програма навчила мене бути скромним. Я вдячний своїм колегам, менеджерам, а також командам, які я очолював. Це змусило мене усвідомити, що, незалежно від вашої національності чи статі, якщо ви мрієте та досягаєте результатів, ніщо не може зупинити ваше зростання у цій прекрасній компанії на ім’я Schindler! Під час прийняття будь-яких рішень вкрай важливо завжди ставити на перше місце організацію, потім – команду, а себе – наостанок. Програма SCDP – це етап, на якому ви можете обрати, як саме діяти.
Ashok, Президент, Індія та Південна Азія